Охрана труда и несчастные случаи
Помогаем работникам при нарушениях охраны труда Система обеспечения безопасных условий труда: СУОТ, инструктажи, медосмотры, СИЗ, спецоценка условий труда, расследование несчастных случаев (акт Н-1). — добиваемся расследования несчастного случая, оформления акта Н-1, выплат по утраченной заработной плате, компенсации вреда здоровью и морального вреда.
Кому актуально
- Травма на работе/по пути на работу, отказ оформлять акт Н-1
- Не проводили инструктажи, медосмотры, не выдавали СИЗ
- Опасные условия: отсутствие ограждений, неисправный инструмент
- Игнорирование спецоценки условий труда и доплат за вредность
- Работодатель не расследует несчастный случай/занижает тяжесть
- Нет выплат: утраченный заработок, лечение, реабилитация
- Отказ в переводе на лёгкий труд после травмы
- Не обеспечили безопасные условия на подрядных/выездных работах
Реальные ситуации из практики
Травма — отказ в расследовании
Через ГИТ обязали работодателя провести расследование и признать случай производственным.
Подробнее
Собрали медсправки, показания, фото, подали обращения в ГИТ/ФСС. В итоге оформлен акт Н-1, назначены страховые выплаты.
Ожог из-за отсутствия СИЗ
Взыскали утраченный заработок, расходы на лечение и моральный вред.
Подробнее
Доказали отсутствие инструктажа и выдачи СИЗ, привлекли свидетелей. Суд удовлетворил иск частично, суммы выплачены.
Отказ в переводе после травмы
Добились перевода на лёгкий труд и компенсации за простой по вине работодателя.
Подробнее
Представили заключения ВК, требования охраны труда и переписку. Суд обязал выполнить перевод и выплатить компенсации.
Вредные условия без доплат
Восстановили доплаты по результатам спецоценки и перерасчёт за прошлые периоды.
Подробнее
Запросили документы СОУТ, оспорили класс условий, добились доплат и компенсаций за вредность.
Как мы работаем
Подходит ли вам защита по охране труда?
Была травма/угроза безопасности или отказ оформлять акт Н-1?
Есть подтверждения: меддокументы, фото/видео, свидетели, переписка?
Работодатель проводил инструктажи/медосмотры и выдавал СИЗ надлежащим образом?
Событие произошло не более 3 лет назад?
Стоимость работ
Досудебный этап
- Анализ документов и обстоятельств
- Жалобы в ГИТ/ФСС, запуск расследования
- Претензия работодателю, переговоры
Судебное разбирательство
- Иск о компенсации вреда здоровью и морального вреда
- Взыскание утраченного заработка, расходов на лечение
- Требование перевода на лёгкий труд (при необходимости)
Исполнение решения
- Контроль страховых и судебных выплат
- Взаимодействие с ФССП, запросы в банки/реестры
- Дожим фактического получения сумм
Оценить шансы и стоимость
Опишите: где и когда произошла травма/нарушение, что не было обеспечено (СИЗ, инструктаж, ограждения и т.п.), есть ли медсправки/свидетели — так юрист ответит предметно.
Вопросы и ответы
Охрана труда и несчастные случаи — помощь «Центуриона» в Самаре
По вопросам об охране труда мы помогаем, когда работодатель не обеспечил безопасные условия: не провёл инструктаж, не выдал СИЗ, не организовал медосмотры, проигнорировал спецоценку условий труда или отказывается признавать несчастный случай на производстве.
Юристы «Центуриона» проводят диагностику, запускают расследование и оформление акта Н-1, готовят претензии и иски о взыскании утраченного заработка, расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсации морального вреда. Добиваемся перевода на лёгкий труд и всех положенных выплат.
Ищете юриста по охране труда в Самаре? Мы сопровождаем дело от фиксации нарушений до фактического получения денег и корректных кадровых решений, соблюдая конфиденциальность.